Lionel JULLIEN
Fondateur & dirigeant d'Intuitu Coaching
Pendant plus de 20 ans en tant que directeur des ressources humaines, j'ai accompagné des managers et cadres dirigeants dans des univers multiculturels en restructuration. Après m’être spécialisé dans le domaine des négociations sociales, j'ai souhaité retrouver le cœur de mon métier : l’accompagnement individuel.
Désormais certifié Coach Professionnel, je mets à votre disposition mon expérience des relations humaines, ma connaissance de l’écosystème des entreprises et mon engagement personnel pour accompagner l’épanouissement professionnel de vos talents.
Offre commerciale
adaptée à vos problématiques
Coaching individuel
de cadres dirigeants et de managers
- bonne connaissance de l’écosystème des entreprises
- spécialisé dans l'accompagnement managérial et social des restructurations
- bonne connaissance des environnements multiculturels et pratique professionnelle de l'anglais (coaching d'impatriés et d'expatriés).
Pratique du 360°
et de l'assessment de leadership managérial
- maitrise des référentiels de leadership
- accompagnement de managers et cadres dirigeants au debriefing de leur 360°
- accompagnement individuel dans le cadre de sponsorship de talents féminins
- formation et animation d'une communauté de RH et managers internationaux au debriefing de 360°
Coaching solidaire
pour l'association " Mon job sur mesure "
- accompagnement individuel de jeunes en recherche d'un premier emploi ou en phase de réinsertion professionnelle
- animation d'ateliers de rédaction de CV, simulation d'entretiens, etc.
Formations
réalisées en français et en anglais.
Académie
du Coaching
France
Certifié coach professionnel
Green Bank
Coaching
United Kingdom
Formation à l'assessment et au debriefing de 360°
Maitrise en
droit du travail
France
Université Paris XIII
Témoignages
Nous avons travaillé ensemble et ils en sont satisfaits !
Jérôme ITTY
AXA Partners : Regional CEO, Asia
Durant le coaching que j’ai suivi avec Lionel, je me suis senti en pleine confiance : il a su créer un environnement propice à une relation franche, ouverte, bienveillante et sans complaisance qui m’a permis d’ajuster mes attentes, mon relationnel, mes interactions.
Les bénéfices ont été immédiats : une plus grande confiance et un plus grand impact au sein de l’équipe.Par sa disponibilité permanente, sa grande qualité d’écoute, son humour bienveillant et sa finesse d’analyse, Lionel a été un compagnon précieux qui m’a permis d’affiner mon leadership et de continuer à grandir.
Isabelle TIMON-DAVID BOUAZIZ
Mon Job sur mesure : Présidente de l’association
Durant notre formation commune à l’Académie du coaching j’ai pu apprécier la posture intuitive de Lionel, son ouverture d’esprit et sa générosité.
En tant que « coach solidaire », Lionel agit auprès des jeunes en questionnement autour de leur vie professionnelle : son humilité, son implication, son engagement et sa maîtrise du métier, aussi bien comme ancien DRH que comme coach font de Lionel un acteur essentiel à mes côtés.
Jean-Christophe TAGHAVI
Cap ou pas cap : Co-fondateur et Délégué général de l’association
Dans une période de doutes et de questionnements, Lionel a su créer, par sa capacité d'écoute le cadre d'un échange dans lequel me livrer, non pas seulement de manière distanciée et objective par rapport à mes défis mais également, et surtout, par rapport à mes propres freins.
Tout au long de nos échanges, sa capacité d'analyse, de synthèse et sa manière de reformuler les questionnements m'ont amené à changer mes perspectives de vue, à voir les problématiques sous un autre angle et, par-là même, à mieux me connaître et à esquisser de nouvelles pistes de réponse. Son regard vif et affûté, mais toujours avec douceur et bienveillance, m'a permis de mettre à jour mes aspirations contradictoires, et de commencer à développer mon potentiel. Le tout en ayant le sentiment de l'avoir fait par moi-même et seul.François KLITTING
SPIRIT : Directeur Général
Réorganisations, fusions, nouveaux positionnements stratégiques, reconfigurations d'équipes dirigeantes, autant de situations collectives et individuelles sensibles auxquelles Lionel Jullien a été confronté dans sa carrière de DRH, autant de chantiers auxquels il a contribué avec bienveillance, capacité d'écoute et réalisme.
Bref... toutes les qualités nécessaires pour pratiquer le coaching de dirigeants avec succès.
Steve PARABOSCHI
International Medical Group (IMG) : Executive Vice President
Lionel’s experience and expert advice was of great value to me during the time he worked with me as a coach in my previous job. In building my new leadership team, he assisted me in the process of selecting team members who complemented my style and brought unique attributes which helped in building a high performing and diverse team.
His nuanced approach of analyzing the situation and asking challenging questions drove me recognize the strengths and weaknesses of mine and my team which I needed build on and/or reinforce with development or the selection of new team members.
I look forward to having the opportunity to work with Lionel in the future.”
